Entretien d'embauche : questions classiques
Des cartes question-réponse pour préparer un entretien d'embauche : les questions que les recruteurs posent souvent, avec une trame de réponse à personnaliser.
Présentation12 fichesEnviron 5 min de paroleAvancéTravail
Fiches pour un pitch de 3 à 5 minutes : problème, solution, marché, modèle économique, traction, concurrence, équipe, besoin de financement et appel à l'action.
Gratuit à utiliser, modifier, imprimer et réviser. Sans compte : votre jeu reste sur cet appareil.
Une situation vécue par vos clients : « [Personne type] perd [temps, argent, énergie] chaque [semaine] parce que [problème]. »
« [Nom] permet à [cible] de [bénéfice principal] en [comment, en une phrase]. »
Démonstration ou capture : [ce que l'on montre].
« Ce problème existe depuis longtemps, mais [changement récent : technologie, réglementation, usage] rend enfin possible [notre solution]. »
« Les alternatives sont [concurrent ou méthode actuelle]. Nous sommes les seuls à [avantage défendable : technologie, réseau, données, coût]. »
« Nous levons [montant] pour [usage 1], [usage 2] et [usage 3], afin d'atteindre [objectif mesurable] d'ici [échéance]. »
« Nous cherchons des partenaires qui [ce que vous attendez en plus de l'argent]. Merci, je serai ravi d'en parler avec vous. »
Ce modèle suit la structure attendue par la plupart des investisseurs, jurys d'incubateurs et concours d'entrepreneuriat : un problème réel, une solution claire, un marché, un modèle économique, des preuves, une équipe et une demande précise. Chaque fiche correspond à une diapositive et à environ trente secondes de parole, ce qui donne un pitch de quatre à cinq minutes. Les [crochets] doivent contenir des informations vérifiables : un investisseur posera des questions sur chaque chiffre. Le modèle fonctionne aussi pour présenter un projet à une banque, une collectivité ou un programme d'accompagnement. Une dernière fiche vous aide à préparer la séance de questions, souvent plus décisive que le pitch lui-même.
Mis à jour le 28 octobre 2026