Colloquio di lavoro: domande frequenti e come rispondere
Flashcard con le domande più comuni del colloquio di lavoro sul fronte e una traccia di risposta da completare sul retro, per allenarti prima di ogni selezione.
Discorso11 schedeCirca 5 min di discorsoIntermedioLavoro
Presentarsi al colloquio di lavoro
Cue card per una presentazione personale di cinque minuti al colloquio o in un assessment center: filo conduttore, tappe del percorso, risultati, motivazione e una chiusura chiara.
Gratis da usare, modificare, stampare e studiare. Non serve un account: il tuo set resta su questo dispositivo.
Le schede
- 1
Apertura
Grazie per l'invito. Nei prossimi cinque minuti vorrei raccontarLe chi sono e perché questo ruolo mi interessa.
Mi chiamo [nome], sono [professione o percorso di studi] e da [periodo] mi occupo di [ambito].
- 2
Il filo conduttore
Quello che lega il mio percorso è [motivo, per esempio il piacere di rendere semplici le cose complicate].
Lo si vede in tre tappe che Le presento brevemente.
- 3
Tappa 1: la formazione
- [Titolo di studio, città, indirizzo]
- Mi ha segnato in particolare [progetto, tesi, Erasmus].
- Cosa mi porto dietro: [competenza]
- 4
Tappa 2: l'esperienza
- In [azienda] ero [ruolo] e mi occupavo di [attività].
- Un risultato di cui vado fiero/a: [risultato visibile o misurabile].
Frase di esempio: in quel progetto ho imparato a non perdere di vista l'obiettivo anche con poco tempo e a tenere unito il gruppo.
- 5
Tappa 3: oggi
- In questo momento lavoro a [progetto o attività].
- Mi sta insegnando a [capacità utile per il nuovo ruolo].
Passaggio: è proprio questa esperienza che vorrei mettere a frutto in un ruolo con [più responsabilità, un nuovo ambito].
- 6
I miei punti di forza per questo ruolo
- [Punto di forza 1] – per esempio quando [prova]
- [Punto di forza 2] – per esempio quando [prova]
Entrambi rispondono a quello che cercate: [requisito dell'annuncio].
- 7
Motivazione
Della vostra azienda mi colpisce soprattutto [aspetto concreto trovato nella ricerca].
Come [nome del ruolo] potrei contribuire con [apporto].
- 8
Un tocco personale
Fuori dal lavoro [hobby, volontariato]: mi aiuta anche in ufficio, perché [collegamento].
Una frase sola, e solo se c'entra.
- 9
Chiusura
In sintesi, porto con me [esperienza], [punto di forza] e [motivazione].
Sono felice di rispondere alle Sue domande e di sapere di più sul team.
- 10
Voce e linguaggio del corpo
- Prima di iniziare: piedi ben appoggiati, un respiro lento
- Guarda tutte le persone presenti, non solo chi parla di più
- Mani ferme, carte in una mano o sul tavolo
- Una breve pausa dopo le frasi importanti
- 11
Domande che possono seguire
- Un buco nel curriculum: [spiegazione breve e serena]
- Perché cambi: [motivo detto in positivo]
- Un esempio di lavoro di squadra: [situazione in una frase]
Come usare questo modello
In molti colloqui e quasi in ogni assessment center ti chiederanno di presentarti in un tempo che va da tre a dieci minuti. Se ti limiti a raccontare il curriculum sprechi l'occasione: chi ti ascolta l'ha già letto. Questo modello costruisce la presentazione intorno a un filo conduttore che unisce le tappe del tuo percorso e porta ai punti di forza utili per il ruolo. Le carte contengono frasi di esempio da adattare alla tua storia e un'ultima carta per le domande che di solito seguono. Le frasi usano il «Lei», perché in Italia al colloquio si dà spesso del Lei a chi seleziona; se l'azienda usa il tu, passa al tu senza problemi. Prova la presentazione finché riesci a dirla in modo naturale, dando solo brevi occhiate alle carte. Quando ricevi l'invito chiedi se puoi usare slide o una lavagna. Negli assessment center la presentazione viene spesso osservata e valutata su struttura, presenza, gestione del tempo e capacità di convincere: per questo conviene una carta su voce e linguaggio del corpo da rileggere un attimo prima di iniziare.
Consigli
- Scegli il filo conduttore in base al ruolo: lo stesso curriculum si può raccontare in modi diversi a seconda della candidatura.
- Quando parli di risultati, sii concreto: un progetto concluso, una soluzione introdotta, un obiettivo raggiunto.
- Rispetta il tempo che ti hanno dato; sforare di molto dà l'idea di poca preparazione.
- Stai dritto o dritta, parla con calma e fai una pausa dopo ogni tappa.
- Prova almeno una volta davanti a qualcuno di cui ti fidi e chiedigli quale frase ricorda di più.
- Usa «Lei» finché chi ti intervista non ti propone il tu, e cura anche il saluto iniziale e finale.
Adattalo
- Con soli due o tre minuti tieni apertura, una tappa, i punti di forza e la chiusura.
- Per un tirocinio o un primo impiego parla di scuola, università, progetti, volontariato o lavori estivi al posto dell'esperienza professionale.
- In videochiamata guarda nella webcam e non lo schermo, e tieni le carte appena sotto la telecamera.
- Per un colloquio in inglese prepara le stesse carte in inglese e prova a voce alta più volte di quanto faresti in italiano.
Aggiornato il 28 ottobre 2026